SGK

İş Güvencesinden Hangi Yöneticiler Yararlanır? İş hukukunda iş güvencesi, haksız yere işten çıkarılan işçiye mahkeme kararına göre yeniden işe alınma hakkı vermektedir. İşverenin vekili olan yöneticiler, İş Güvencesi Hükümlerinden yararlanamazlar. Peki, iş güvencesinden hangi yöneticiler yararlanır? Uygulamada hangi yöneticilerin iş güvencesinden yararlanıp hangilerinin yararlanmayacağı konusunda görüş birliği yoktur. İş Güvencesi...

Kolay İşverenliğe Geçiş Nasıl Olur, Geçiş İşlemleri Neler? Kolay işverenliği konusu 5510 sayılı kanunun ek 9. Maddesinde incelenmiştir. İlk olarak kolay işverenliğe geçiş için Sosyal Güvenlik Kurumu’nda işyeri dosyasının açılması ve e-bildirge şifresinin alınması gerekir. Konut kapatıcılığı işinden ötürü daha önceden SGK’da tescil edilmiş yerler ve kişiler için iş yeri...

SGK Tahsis Talep Formu Nedir, Nasıl Doldurulur? SSK emeklilik işlemleri sırasında hazır bulundurulması gereken belgeler arasında tahsis talep formu bulunuyor. Belgenin eksiksiz bir şekilde teslim edilmesi ile emeklilik başvuru işlemlerini başlatabilirsiniz. SGK tahsis talep formu, sigortalı olarak hayatını kaybeden kişinin 18 yaşından büyük hak sahiplerinin iletmeleri gereken formlardan bir tanesidir....

SGK İşten Çıkış Kodları Açıklamaları Aşağıda, bir işverenin bir çalışana fesih nedenini doğru bir şekilde bildirmek için ihtiyaç duyduğu SGK işten çıkış kodları açıklamaları ve ayrılış nedenlerinin bir listesi bulunmaktadır. Ayrılma nedeninin ayrıntıları, sigortalının kıdem tazminatı, ihbar süresi, tazminat ve nihayetinde işsizlik ödeneği almaya uygunluğunu belirlediği için doğru girilmelidir. SGK...

SGK İş Göremezlik Parası (Ödeneği) Sorgulama E-Devlet İş göremezlik parası hem işverenler hem de çalışanlar üzerinde büyük etkisi olan bir konudur. SGK iş göremezlik parası (ödeneği) sorgulama e-Devlet üzerinden yapılabilir. Sağlık kuruluşuna ulaşan çalışan raporunun işverene zamanında bildirilmemesi, idari cezalara neden olacak ve çalışan, zamanında bildirim ücreti alamayacaktır. İzin raporu...

Eşler İçin Ölüm Aylığı Bağlama Konusunda Önemli Noktalar Eşinin vefatı yüzünden ölüm aylığı almaya hak kazanan kişiler için belirli şartların yerine getirilmesi gerekir. Ölüm aylığı nasıl alınır?Ölüm aylığı ile ilgili şartları sağlamayan durumlarda bu haktan yararlanılamıyor. Ölüm aylığı belirli durumlarda kesilebiliyor. Yazımızda bu konu hakkında tüm detayları görebilirsiniz. Ölüm Aylığından...

SGK Eksik Gün Bildirimlerinde Önemli Noktalar Çalışanların araştırdığı konular arasında yer alan SGK eksik gün bildirimi çalışanların SGK’ya her ay düzenli olarak bildirmeleri gereken bir durum olarak tanımlanıyor. Peki çalışanların SGK eksik gün bildirimleriyle ilgili bilmesi gereken detaylar nelerdir, şöyle açıklanıyor. Çalışanlar işyerinde 30 günden az çalıştığında SGK’ya durumu bildirmekle...

Emeklilik Aylığı (Maaşı) Hesaplama Nasıl Yapılır? Emekli maaşı, sigortalı kişinin çalıştığı süreye ve prim ödeme gün sayısına göre belirlenir. Bu nedenle emekli aylığı hesaplama işlemi yapılırken sigortalı kişinin çalıştığı süreye ve prim ödeme gün sayısına bakılmaktadır. Emekli maaşını hesaplamak için ilk olarak kişinin aylık brüt kazancı belirlenir. Sigortalı çalışan kişinin...

Emeklilere İkinci Tazminat Nedir, Şartları Belli Oldu mu? Emekli olduğu halde çalışma hayatına devam eden kişiler, İş Kanunu kapsamında hakları açısından diğer çalışanlardan hiçbir farkı bulunmamaktadır. Diğer bir söyleyişle çalışan emeklilerinde işçiler gibi hem izinleri hem de tazminatları aynı şekilde hesaplanmaktadır. Emeklilere ikinci tazminat için bazı şartlar bulunmaktadır. Bu şartlardan...

SGK Yurtdışı Borçlanma Hesaplaması Nasıl Yapılır? Vatandaşların yurt dışında geçirdikleri sürenin kayıt altına alınarak bu sürenin karşılığına denk gelen parayı Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) gönüllü olarak ödenmesine SGK yurtdışı borçlanma adı verilir. Peki, SGK yurtdışı borçlanma hesaplaması nasıl yapılır? Sigortalı veya hak sahibi tarafından belirlenen günlük kazancın %45’i üzerinden prime...

Çalışanların İhbar Süreleri, İhbar Tazminatı Hesaplama Nasıl Yapılır? İş Kanunu’nun 17. maddesinde açıklandığı üzere işyerinde çalışan veya işveren, belirsiz süreli iş sözleşmesini feshetmeden önce karşı tarafa bildirimde bulunmakla yükümlüdür. Peki; çalışanların ihbar süreleri, ihbar tazminatı hesaplama nasıl yapılır? İşçi işyerinden emekli olduğunda belirli bir süre içinde işverene bildirimde bulunmakla yükümlü...

SGK Şahıs Ödemeleri İçin Banka Tanımlama ve Sorgulama Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) yapılan çeşitli geri ödemeler, bireysel ödeme kavramına dayanmaktadır. SGK şahıs ödemeleri için banka tanımlama ve sorgulama nasıl yapılır sorusuna cevap arayan vatandaşlar için başvuru prosedürü, onay koşulları, ödeme tahsilatı ve sevk sürecine ilişkin çeşitli detaylar yer alıyor. Bu...

Kimler Yurt Dışına Çıkışlarda SGK Hizmet Dökümü Almalı? 15 Temmuz darbe girişiminin ardından hükümet bir dizi acil önlem almaya başladı. Bu önlemlerin ardından kimler yurt dışına çıkışlarda SGK hizmet dökümü almalı sorusunun cevabı merak ediliyor. 18 Temmuz 2016 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan 2016/06 sayılı Başbakanlık Genelgesi ile ikinci bir emir...

Ücretsiz İzinde Olan İşçi, Başka Yerde Çalışabilir Mi? Kısa çalışma ya da ücretsiz izin dönemlerinde işçilerin hayat standartları düşebiliyor. Bu nedenle geçici bir süre için de olsa farklı işlerde çalışmak isteyebiliyor.. Ücretsiz izinde olan işçi başka yerde çalışabilir mi? Pandemi sonrasında yapılan yeni düzenlemelerle birlikte, ücretsiz izinle ilgili birçok gelişme...

Koruyucu Aile Nasıl Olunur, Başvuru Şartları ve Koşulları Koruyucu aile, 0-18 yaş arasındaki gelişim çağında bulunan çocukların yanında olur. Devlet tarafından aileye ve çocuğa bu konuda da destek verilir. Koruyucu Aile nedir? Koruyucu aile farklı nedenlerden dolayı biyolojik ailesi ile beraber yaşayamayan çocukların sorumluluklarını alan kişilerdir. Çocukların eğitim, bakım ve...